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企业文化建设

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宏儒顾问企业文化建设的三个阶段:

1.企业文化基础建设

 建设本企业的CIS体系(理念、行为和视觉三大体系) 

 企业文化建设规划

 企业文化管理体系建设

 企业文化与制度匹配性审查……
 

·          2.企业文化落地

     企业文化认知与认同(宣贯、培训、植入)

     制度落地(原意应为是指通过制度落地企业文化的价值主张(假设))

     行为落地(形成共同的组织行为和员工行为)

     主题文化建设(针对某关键问题实施文化建设如服务文化、责任文化、廉洁文化等) ……
 

·        3.企业文化管理

     价值观管理(高度认同,自主管理,自我实现)

     向的矢量意识场。) 



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